热门标签 欢迎您来到Q游网_
当前位置:主页 > 网络资讯 > 正文

比率分析法是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的_________之间的固定比例关系,来预测未来

时间:2020-03-18 21:16 来源:未知 作者:小尤 阅读:

 内容摘要:

【填空题】比率分析法是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的_________之间的固定比例关系,来预测未来的_________的方法。 正确答案: 第一空: 人力资源需求量 第二空: 人力资源需求 2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章节测试答案


【填空题】比率分析法是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的_________之间的固定比例关系,来预测未来的_________的方法。

正确答案:

第一空:人力资源需求量

第二空:人力资源需求


2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章节测试答案


相关内容阅读