-
绩效管理作为一种管理思想,主旨有两个:系统思考和()
[问答百科] update:2020年03月18日
【单选题】绩效管理作为一种管理思想,主旨有两个:系统思考和() A、持续改进 B、绩效反馈 C、制定计划 D、自我审查 答案:A 2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章节测试答案...[详细]
-
()是企业人力资源开发与管理活动的依据,它决定着企业人
[问答百科] update:2020年03月18日
【单选题】()是企业人力资源开发与管理活动的依据,它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。 A、人力资源战略规划 B、职位分析与职位评价 C、招聘与甄选 D、人力资源供需预测 答案:A 2020超星尔雅学习通《人力...[详细]
-
美国学者斯潘塞博士提出了“胜任力冰山模型”,认为胜任
[问答百科] update:2020年03月18日
【单选题】美国学者斯潘塞博士提出了“胜任力冰山模型”,认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成,以下不属于“胜任力冰山模型”中“水面下”的是() A、分析决断力 B、人际洞察力 C、自信 D、知识与技能 答案:...[详细]
-
人力资源需求预测方法中的德尔菲法是属于()
[问答百科] update:2020年03月18日
【单选题】人力资源需求预测方法中的德尔菲法是属于() A、定量预测方法 B、定性预测方法 C、经验预测法 D、工作研究法 答案:B 2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章节测试答案...[详细]
-
招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区,例
[问答百科] update:2020年03月18日
【单选题】招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区,例如我们常说的“一俊遮百丑”就是() A、首因效应 B、近因效应 C、晕轮效应 D、投射效应 答案:C 2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章...[详细]
-
()是由一个人担负的一项或多项任务组成的活动,常用任职
[问答百科] update:2020年03月18日
【单选题】()是由一个人担负的一项或多项任务组成的活动,常用任职者的行动加上行动的目标来加以表示。例如,维护客户关系,以保持和提升公司在客户中的形象。 A、职位 B、职责 C、工作 D、职级 答案:B 2020超星尔雅学...[详细]
-
()是指人都需要发挥自己的潜力,发现自己的才能,只要人的
[问答百科] update:2020年03月18日
【单选题】()是指人都需要发挥自己的潜力,发现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,人才会感到最大的满足。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人 答案:C 2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1...[详细]
-
()是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和,含于
[问答百科] update:2020年03月18日
【单选题】()是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和,含于人口资源中,通常是指18岁至60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。 A、人口资源 B、人力资源 C、劳动力资源 D、人才资源 答案:C 2020超星尔...[详细]
-
2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章
[问答百科] update:2020年03月18日
2020超星尔雅学习通《人力资源管理理论与实务》第1-6章节测试答案 第一章已完成成绩:100.0分 1.【单选题】()是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和,含于人口资源中,通常是指18岁至60岁具备从事体力劳动或脑...[详细]