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超星尔雅学习通 2019章节测试答案《不负卿春大学生职业生涯规划》完整版(2)

时间:2019-10-26 来源:未知 作者:小尤

C、内向,直觉,感情,判断

2.【单选题】感觉-直觉维度指的是()。B

A、获取能量倾向

B、接受信息方式

C、处理信息方式

3.【单选题】内外向指的是()。B

A、注意力的指向

B、能量获得途径

C、采取行动的方式

4【多选题】MBTI的作用:ABD

A、帮助我们认清自己

B、有效评估我们的性格类型特点

C、判断是否有心理问题

D、理解他人性格特点提高交流质量

5【多选题】以下属于情感型性格特点是()。AB

A、不愿意说不愉快的事

B、喜欢融洽的关系

C、信仰公平公正

D、关注逻辑

6【多选题】以下属于外向型性格特点的是()。

A、感知身边的事

B、喜欢结交朋友

C、先做在想

D、先想再做

7【多选题】以下属于知觉型性格特点的是()。

A、注重规律与可能性

B、现实的、实际的

C、注重未来

D、关注细节

8【多选题】以下属于判断型性格特点的是()。BD

A、希望多了解世界,灵活

B、有组织秩序,做决定

C、急于切入问题关键

D、喜欢按照计划行事

9【判断题】内-外向指的是接受信息方式。X

10【判断题】性格是人在对现实的稳定性态度和习惯化行为中表现出来的个性心理特征。对

11【判断题】性格没有好坏之分。X

12【判断题】思考-情感维度指的是行动方式。X

13【判断题】MBTI不能用于测量性格成熟度。对

14【判断题】性格形成不受环境影响。X

第六章

下一扇门,认识工作世界

1.【单选题】21世纪正处于什么时代:B

A、工业时代

B、概念时代

C、信息时代

2.【单选题】下列探索工作世界的方法中,效度最高的是哪一个?()C

A、通过网站、论坛等关注行业的发展变化

B、对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈

C、目标行业内的亲身实习实践经历

3.【单选题】职场人士需要具备的6项能力有哪些?()B

A、规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感

B、故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感

C、规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感

4.【单选题】“在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美”出自()。B

A、毛泽东

B、马克思

C、恩格斯

D、丘吉尔

5.【单选题】专家、技术人员及有关工作者、政府官员和企业经理、事务工作者和有关工作者、销售工作者、服务工作者属于()分类。C

A、产业

B、行业

C、职业

6【多选题】现代经济学理论认为,失业分为()三种。ABD

A、总量失业

B、摩擦性失业

C、自愿性失业

D、结构性失业

7【多选题】运用P.L.A.C.E法获取职业信息,其内容包括()。

A、职位或职务

B、工作地点

C、升迁状况

D、雇佣条件

E、雇佣要求

8【多选题】国家未来产业结构调整的趋势是()。ACD

A、工业或制造业的就业人数减少

B、工业或制造业的就业人数增多

C、服务业的工作机会增多

D、信息产业的工作机会增多

9【多选题】工作价值观的整体趋向是()。ABC

A、实现个体幸福最大化

B、追求个体标准差异

C、弱化权威与大众标准

D、追求忠实企业,工作到退休

10【多选题】国家鼓励大学生毕业到基层就业,“三支一扶具体是指()。ABCD

A、支农

B、支教

C、支医

D、扶贫

11【判断题】创客是指具有创新理念、自主创业的人。

12【判断题】我们的决定很可能不会持续一生,而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何去避免它。X

13【判断题】没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人失望之处。正确

14【判断题】选派到基层政府担任公务员属于基层服务项目。X

15【判断题】了解职业世界信息的作用是促进正确的生涯决策和进一步认识和了解自己。()正确

第七章

如何在纠结中奔跑,决策和行动

1.【单选题】决策通常会发生的时间点:B

A、人生重大时刻

B、每天的日常生活中

C、特定的时间节点

D、大学毕业季

2.【单选题】做决策需要的两个基础知识是:1、结果比理由更重要;2、()。A

A、价值观是关键

B、父母的意见

C、权威人士的意见

3.【单选题】钱钟书说:“智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的一个玩笑。”这句话的意思是()。C

A、矛盾的人比较有智慧

B、矛盾是智慧开的玩笑

C、智慧不是得出结论,想清楚这件事情的代价和收获

4.【单选题】下列哪项是探索价值观的工具()。B

A、兴趣岛

B、生涯决策平衡单

C、思维导图

5.【单选题】目标设立的SMART原则中的可控性是指()。B

A、可控性是指你对影响到设立目标的因素具有相当的控制能力

B、可控性是指你对影响到目标实现的因素具有相当的控制能力

C、可控性是指自己对行动的控制力

6.【单选题】职业目标可以分为()。C

A、可实现目标、不可实现目标

B、简单目标、一般目标、困难目标

C、长期目标、中期目标和短期目标

7.【单选题】下列哪些不是影响职业决策的依据?()C

A、择世所需

B、择己所能

C、择家所利

8.【单选题】在“(1)具体、明确(2)可量化的(3)可以达到但有挑战性(4)目标有意义、有价值,并有奖惩的措施(5)有明确的时间限制(6)可控的”中,目标设立的SMART原则包括()。A

A、(1)(2)(3)(4)(5)

B、(1)(2)(4)(5)(6)

C、(1)(2)(3)(5)(6)

D、(1)(3)(5)(6)

9【多选题】决策风格类型有()。ABCD

A、直觉型

B、依赖型

C、理性型

D、犹豫不决型

10【多选题】做决策的思考步骤有哪些步骤?()ABCD

A、识别问题的存在

B、考虑各种可能性

C、综合、评估,形成选项,并对选项排列次序

D、采用行动解决问题

11【多选题】生涯决策平衡单思考方向有()。ABCD

A、自我物质方面的得失

B、他人物质方面的得失

C、自我精神方面的得失

D、他人精神方面的得失

12【判断题】决策就是不是力图做到面面俱到近乎完美,而是获取有效信息,权衡利弊,抓住重点,达成最大价值。对

13【判断题】行动的理由,是为自己行动找的合理化借口。X

14【判断题】二八法则是20%群体创造了80%的收益。对

15【判断题】生涯决策平衡单的计算结果就是准确的决策结果。X


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