智慧树知到2019《管理学基础》第1-8章节测试答案

当前位置：主页 > 问答百科 > 正文

智慧树知到2019《管理学基础》第1-8章节测试答案

时间：2019-10-28 来源：未知作者：小尤

智慧树知到2019《管理学基础》第1-8章节测试答案

第1章单元测试

1、管理有效是管理概念的要素之一,其中“有效”是指( )

答案:既有效率,又有效果

2、经济人假设的典型代表是

答案:泰勒

3、与社会人假设对应的管理方式是

答案:民主管理

4、与自我实现人假设对应的管理方式是

答案:授权管理

5、下列理论中,是自我实现人假设的来源的是

答案:马斯洛的需要层次理论

第2章单元测试

1、某特级教师兼任两班学生的班主任,一班为“尖子班”,另一个班为“差生班”,然而无论她做哪一个班的班主任,都使得班级有了很大的进步,这位老师采取的是不一样的管理方法,这与哪种管理理论是一致的?

答案:权变管理理论

2、在下列各项中,哪一项不是人际关系理论的重要论点?

答案:必须高度重视对员工的培训,使他们成为第一流的工人

3、科学管理的贡献不包括

答案:重视人际关系

4、马克斯·韦伯的哪一种理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范典型( )

答案:理想行政组织理论

5、奠定管理行为科学基础的是( )

答案:梅奥的人际关系学说

第3章单元测试

1、采用匿名通信和反复征求意见的决策方法称为

答案:德尔菲技术

2、某企业生产某种产品,销售单价为 650 元, 2006 年销售量为 48000 台,固定成本为 800 万元,变动成本为 1200 万元。如果该企业 2006 年想要盈利 450 万元,应该销售多少台该产品?

答案:31250

3、高层管理者所做的决策多属于()

答案:非程序化决策

4、1976年京、津、唐地区发生大地震之后,天津市有 13 万户市民住在简易的地震棚里。当时天津市的某些领导人不听取专业部门和广大群众意见,强调以赈灾恢复为重点,提出“简易修复,简易竣工”的决策原则,致使城市建设没有得到很好解决。 1982 年以后,天津市委、市政府广泛听取各方人士的批评意见,认真总结天津城市建设的历史经验与教训,做出了“把赈灾修复与旧城市改造结合进行”的正确决策,在不长时间里,就在市区落实了 200 多万平方米住宅基地施工任务,调动了各个方面的积极性,达到了决策的预期目标。天津市领导两次决策的不同结果说明

答案:要防止决策中的一意孤行、一家独鸣现象

5、根据表格中给出的数据,如果选用后悔值法进行决策,应该选择的方案是需求高需求中等需求低方案112030-40方案28565-30方案3352515

答案:2

第4章单元测试

1、长期计划往往是

答案:战略性计划

2、目标管理的基本精神是

答案:以自我管理为中心

3、关于计划工作的普遍性和秩序性理解错误的是

答案:高层管理人员制订战略计划时依据的是基层管理人员制订的工作计划

4、下列不属于按职能来对计划进行分类的是

答案:长期计划

5、很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法,在下面的诸多观点中,哪一种最有道理

答案:变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性相结合的计划

第5章单元测试

1、组织设计的原则包括目标一致原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、( )和因事设职和因人适职相结合的原则

答案:权责对等原则

2、在组织规模一定的情况下,组织层级越少,管理幅度就会

答案:越大

3、由两套组织部门联合构成的双重组织结构,其中一套是在组织职能基础上形成的部门,另一套是在组织特定业务基础上形成的部门,这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为( )

答案:矩阵组织结构

4、关于集权和分权的问题,下列说法正确的是( )

答案:在现实中既不存在绝对的集权,也不存在绝对的分权。

5、有效的管理幅度的影响因素不包括

答案:工作经历

第6章单元测试

1、领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是( )

答案:管理是更大的概念,领导是其中的一个职能

2、一位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道:“走得正,行得端,领导才有威信,说法才有影响,下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于

答案:感召性权力

3、根据领导的生命周期理论,如果下属是成熟的,应选择哪种领导风格?

答案:授权型

4、根据菲德勒的领导权变理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好?

答案:任务导向型

5、下列关于领导的描述,错误的是

答案:领导是高级管理行为,管理活动只是领导活动的一部分

第7章单元测试

2、为满足员工自我实现的需要,推出以下哪种管理措施比较有效

答案:员工持股计划

3、赫茨伯格提出的双因素理论认为,有一种因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪,这类因素是

答案:保健因素

4、一种行为倾向的强度,取决于个体对这种行为倾向可能带来的结果的期望强度,以及这种结果对行为者的吸引力。这是哪个理论的主要观点?

答案:期望理论

5、公平理论的基本内容是:人是社会人,一个人的工作动机和劳动积极性不仅受其所得报酬绝对值的影响,更重要的是还受到 ( ) 多少的影响

答案:相对报酬

第8章单元测试

1、2003 年 5 月, SARS 疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于

答案:前馈控制

2、唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责制定了选拔和考核官员的严格标准,即“四善”、“二十七最”、“九等”,从控制角度看,这是

答案:前馈控制

3、控制过程的首要环节是

答案:确定标准

4、控制是管理工作最重要的职能之一,是保证企业计划与 ( ) 相适应的管理职能

答案:企业目标

5、进行控制时,首先要建立标准。关于建立标准,下列四种说法中哪一种是不合理的?

答案:标准应该越高越好

以上就是Q游网_游戏攻略站小编大飞为您带来"智慧树知到2019《管理学基础》"的全部内容了,希望能够对你有一定帮助。

以上相关的更多内容请点击“智慧树知到 ”查看，以上题目的答案为网上收集整理仅供参考，难免有错误，还请自行斟酌，觉得好请分享给您的好朋友们！

标签：管理学基础智慧树知到

上一篇：智慧树知到2019《走近水族》第1-10章节测试答案
下一篇：智慧树知到2019《甜品达人攻略》第1-7章节测试答案

智慧树知到2019《管理学基础》第1-8章节测试答案

智慧树知到2019《管理学基础》第1-8章节测试答案

第1章 单元测试

第2章 单元测试

第3章 单元测试

第4章 单元测试

第5章 单元测试

第6章 单元测试

第7章 单元测试

第8章 单元测试

第1章单元测试

第2章单元测试

第3章单元测试

第4章单元测试

第5章单元测试

第6章单元测试

第7章单元测试

第8章单元测试