[单选题]个人职业生涯规划的含义是：

A.有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己精神需求的专门工作或劳动

B.个人根据自身的主观因素和对客观环境的分析，确定自己的职业发展目标，对自己一生职业发展道路进行规划并制定具体步骤去实现未来的过程

C.由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的一系列管理方法

D.以上都是

正确答案：D

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• 『 《国家职业教育改革实施方案》印发时间
• 『 政府支持灵活就业，拓宽灵活就业发展渠
• 『 关于人力资源社会保障部关于开展人力资
• 『 教育部门和高校要认真落实就业工作“一
• 『 关于国家为鼓励和扶持高校毕业生自主创
• 『 关于毕业生求职补贴发放有误的一项是：
• 『 最基本的职业道德是：A.诚实守信
• 『 以下关于能力的说法，错误的是（） A.
• 『 对于大学生的职业准备的说法，下列最准
• 『 关于职业生涯的理解，下列说法不正确的
• 『 在组织职业生涯开发活动中，使用电脑、
• 『 下列说法中不属于职业内涵的是： A.指
• 『 顺利就业的必备条件是正：
• 『 调整职业生涯规划的第一个最佳时期是：
• 『 人在自信演讲时，注意力保持十分钟就会
• 『 当前从业者综合职业素质的重要标志是：
• 『 若你进入的专业在你们学校开设的时间并
• 『 对于职业化的表述不正确的是： A.职业
• 『 当我们用多种方法探索得出的价值观关键
• 『 小章读书时性格腼腆，不擅长语言表达，
• 『 某重庆女孩被父母逼迫考了5次公务员，
• 『 下列关于中职生的横向发展错误说法是：
• 『 对于“先就业”“后择业”以下说法正确
• 『 以下哪项是实现职业理想的重要保证：
• 『 我们怎样才能更好地规范自己的行为，更