当前位置:主页 > 问答百科 > 正文

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得超过六个月。()

时间:2021-06-20 来源:网络收集 作者:miss赵麦

【判断题】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得超过六个月。()

参考答案:正确

解析:第一步,本题考查劳动合同法知识。第二步,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。可见,用人单位和劳动者约定的试用期最长不得超过六个月。

以上相关的更多内容请点击用人单位查看,以上题目的答案为网上收集整理仅供参考,难免有错误,还请自行斟酌,觉得好请分享给您的好朋友们!



相关阅读