2022智慧树知到《新时代高校劳动教育通论》章节测试答案(2)

当前位置：主页 > 问答百科 > 正文

2022智慧树知到《新时代高校劳动教育通论》章节测试答案(2)

时间：2022-04-02 来源：网络收集作者：答题小能手

A.1949

B.1950

C.1953

D.1956

正确答案:B

3、20世纪90年代中期至今,中国的劳模评选体现出鲜明的时代特色,除了弘扬“老黄牛”精神、更加尊重知识外,还融入了()的新理念。

A.听党的话

B.注重创新

C.以人为本

D.忠于职守

正确答案:BC

4、中国劳模精神的形成和发展史是近现代中国共产党人团结带领广大劳动人民的奋斗史。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、爱岗是敬业的升华,敬业是爱岗的基石。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

1、古代社会中那些具有专门技艺的手工业劳动者一般被称为()。

A.工匠

B.哲匠

C.匠师

D.巧匠

正确答案:A

2、庄子笔下的“庖丁解牛”、“运斤成风”等体现的技术价值观念是()。

A.向善

B.求精

C.道技合一

D.重义轻利

正确答案:C

3、当前我国工匠精神产生的时代背景包括()。

A.我国市场经济发展的必然产物

B.我国社会转型升级的必然诉求

C.我国优秀传统文化的传承与回归

D.我国提升制造国际影响力的必然诉求

正确答案:ABCD

4、提起工匠精神,我们仅需要向德国、瑞士、日本等国家学习,因为它们国家的工匠精神先进而发达。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

5、工匠精神是通过“工匠”这一长期受到文明熏陶和专业训练的群体所共同体现出来的对产品精雕细琢、精益求精的理念和所具有的追求卓越的态度与品质,并成为个人或群体的某种精神特质。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

1、关于创新思维的描述,哪一个是正确的?()。

A.创新思维是创造一种新的思维

B.创新思维要建立在个人丰富学识的基础上

C.创新思维是是人类思维能力的高级体现

D.创新思维成果具有实用价值才算真正的创新思维

正确答案:C

2、爱因斯坦建立相对论时,由于省略了中间环节,其创新成果曾一时令人无法理解和接受,被人讥笑他为“疯子”。这体现了创造性思维的()特征。

A.程序上的非逻辑性

B.视角上的灵活性

C.思路上的新颖性

D.对传统的突破性

正确答案:A

3、以下哪些观点是正确的()。

A.学习创新思维,重在领悟而不是记忆。

B.我干的是日常工作,无需创新思维。

C.有创新思维的人应该留心自己专业领域之外的事物

D.突破思维定式的好办法是转换思维视角

正确答案:ACD

4、创新思维有时需要容忍一定程度上的模糊和模棱两可。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、创新思维只是少数尖端人才有需要,对大多数普通人来说并不需要。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

1、以下物品不属于有害垃圾的是()。

A.过期化妆品

B.废灯泡

C.无汞的五号电池

D.过期药品

正确答案:C

2、下面哪个不属于勤工助学岗位()。

A.学校校史馆解说员

B.学校私人超市售货员

C.学校行政部门助理

D.学校档案数据核查员

正确答案:B

3、进行宿舍卫生整理的意义在于()。

A.有助于更好的学习生活,保持心情愉悦,更好的享受大学生活。

B.有利于学校将养成教育和学风建设相结合,创建文明校园。

C.增强学生吃苦耐劳的精神,培养团队意识。

D.有助于将“劳动最光荣,劳动最崇高,劳动最伟大,劳动最美丽”落实到行动实践。

正确答案:ABCD

4、校企合作模式下的实习实训可以让企业人员进入学校担任专业指导老师。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、树立正确的职业观,就要对每一份职业、每一个劳动角色区别看待。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

1、《劳动法》和《劳动合同法》将劳动关系描述为()之间的经济社会关系。

A.劳动者与劳动者

B.劳动者与用人单位

C.用人单位与用人单位

D.员工与企业

正确答案:B

2、雇主组织的主要形式是()。

A.工会

B.雇主协会

C.商会

D.行会

正确答案:B

3、政府在劳动关系中的角色有()。

A.劳动关系立法的制定者

B.公共利益的维护者

C.公共部门的雇主

D.有效服务的提供者

正确答案:ABCD

4、个别劳动关系是劳动者个人与用人单位之间通过劳动合同来确定和规范双方的权利义务。()

A.正确

B.错误

正确答案:A

5、劳动者包括脑力劳动者,也包括体力劳动者;包括我国公民,但是不包括外国人和无国籍的人。()

A.正确

B.错误

正确答案:B

1、订立劳动合同的劳动者需要满足的年龄条件为()。

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

正确答案:C

2、变更劳动合同,应当采用()形式。

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.书面和口头

正确答案:A

3、劳动合同的履行原则包括()。

A.全面履行原则

B.部分履行原则

以上相关的更多内容请点击“知到 ”查看，以上题目的答案为网上收集整理仅供参考，难免有错误，还请自行斟酌，觉得好请分享给您的好朋友们！

标签：智慧树知到高校劳动教育通论新时代高校劳动教育通论

上一篇：人类可以无限制地猎杀食用数量较多的野生动物。
下一篇：劳动合同的解除是指劳动合同全部履行完毕之后,合同当事人双方或一方依据其意思表