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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法( ),依法向劳动人

时间:2020-03-06 来源:未知 作者:小尤

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法( ),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

A.检举、申诉       

B.举报、起诉

C.投诉、举报、申诉   

D.举报、检举、起诉

答案:C


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