C.责令改正,情节严重的给予警告

D.给予警告

40、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员( B ),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。 

A.无正当理由解除劳动合同

B.无正当理由调动工作岗位

C.因工作需要调动工作岗位

D.据本人要求调动工作岗位

41、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,( A )有工会代表参加。 

A.必须

B.可以

C.应当

D.必须保证

42、违反《工会法》第四十六条规定,侵占( B )拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。 

A.国家拨给工会使用的不动产

B.工会经费和财产

C.办公设施和活动场所

D.工会会员缴纳的会费

43、基层工会签订集体合同,上级工会( A )给予支持和帮助。 

A.应当 

B.可以

C.必须

D.应当大力

44、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会( B )要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 

A.可以

B.有权 

C.应当

D.必须

45、工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请( D )予以处理,或者向人民法院提起诉讼。 

A.劳动争议仲裁委员会 

B.劳动争议调解委员会

C.人民政府劳动行政部门

D.人民政府或者有关部门

46、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( A ),向其按月支付报酬。 

A.最低工资标准 

B.最低生活保障标准

C.行业工资指导线 

D.失业保险金领取标准

47、劳务派遣一般在( D )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 

A.长期性

B.固定性

C.流动性 

D.临时性

48、罢免工会主席、副主席( C )召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会( ) 通过,不得罢免。 

A.应当,三分之二多数 

B.可以,全体代表过半数

C.必须,全体代表过半数 

D.必须,三分之二多数

49.保障人民群众( C )安全,是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命

B.财产

C.生命和财产

D.生命和健康

50、依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( A )。

A.不得从事生产经营活动

B.经主管部门批准后允许生产经营

C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动

D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动

51、 企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理( A )的事项。

A.工伤保险

B.社会保险

C.工伤社会保险

D.失业保险

52. 生产经营单位主要负责人对安全生产工作应负的主要职责中不包括( D )。

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案

D.正确佩戴和使用劳动防护用品

53、 依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中正确的是( D )

A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体

B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员

C.责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员

D.责任主体包括政府有关部门及其工作人员、生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

54、根据《安全生产法》的规定,储存( C )的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持距离。

A.印刷品 

B.仿制品 

C.烟花爆竹

D.电动工具

55、为了减少和解决女职工在劳动中因( B )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况 

B.生理特点 

C.疾病与不适 

D.性别弱势

56、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( C )条件。

A.工作 

B.休息休假 

C.劳动安全卫生 

D.收入

57、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( B )告知女职工。

A.口头 

B.书面 

C.正式

59、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其( A )。

A.解除劳动或者聘用合同 

B.解除劳动合同 

C.解除聘用合同

60、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( B ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求 

B.医疗机构的证明 

C.工会证明 

D.女职工身体状况

61、工会必须遵守、维护宪法和国家法律,以( A )为根本活动准则,依照工会章程独立自主地开展工作。

A.宪法 

B.工会法 

C.劳动法

62、企业工会在履行职责遇到困难时,可请( A )代行企业工会维权职责。

A.上级工会 

B.同级党组织 

C.上级党组织

63、企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,( A )是法定代表人。

A. 工会主席 

B.企业总经理 

C.董事长

64、企业行政应依法支持工会履行职责,为工会开展工作创造( C )。

A.重要条件 

B.宽松环境 

C.必要条件

65、《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是( C )。

A.劳动合同制度、集体合同制度

B.劳动合同制度、职工代表大会制度

C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式

D.集体合同制度、职工培训制度

66、甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( B )。

A.1个月 

B.2个月 

C.3个月 

D.6个月

67、根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在签订劳动合同时,必须约定的条款是( D )。 

A.敬业限制条款 

B.试用期 

C. 服务期 

D.劳动合同期限

68、根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的是( D )。 

A.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

69、某公司所在地的最低月工资标准为1460元。该公司与员工李强签定劳动合同时试用期的月工资不得低于( C )。 元。

A.900 

B.1168

C.1460

D.1520

70、集体合同草案应当提交( A )或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.企业管理委员会

C.工会

D.工会委员会

71、职工( B )人的单位,应当设专职工会主席。

A.150人以上

B.200人以上

C.300人以上

D.500人以上

72、企业、事业单位、机关及其他组织开办或者设立之日起( C )内,应当按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定组建工会,并报上一级工会批准。

A.三个月 

B.六个月 

C.一年 

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