D.二年

73、根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( B )。

A.3个月 

B.6个月

C.12个月

D.24个月

74、失业保险金领取期限自( C )起计算。

A.解除或者终止劳动合同之日

B.档案转移之日

C.办理失业登记之日

D.申请之日

75、对怀孕( D )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.3个月 

B.4个月 

C.6个月 

D.7个月

76、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( D )。

A.病假 

B.事假 

C.年休假 

D.劳动时间

77、女职工生育享受( D )天产假,其中产前可以休假15天。

A.56

B.90

C.98

D.128

78、用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和( A ),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。 

A.职业卫生监测 

B.安全生产监测 

C.不安全因素监测

79、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( D )体力劳动强度的作业。

A.重 

B.第二级 

C.第三级 

D.第四级

80、如果女职工怀孕前从事的工作属于( A )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。

A.孕期禁忌从事 

B.有毒有害 

C.影响身体健康 

D.影响胎儿生长

81、( A )是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

A.女职工权益保护专项集体合同 

B.女职工劳动保护专项条约

C.职工权益保护专项集体合同

82、厂务公开的主体是( A ),其法定代表人或者行政主要负责人是厂务公开的责任人。

A.企事业单位 

B.企业纪委 

C.企业党支部

83、依法签订的集体合同对( A )具有约束力。

A.企业和全体职工 

B.政府 

C.社会

84、参加工伤保险的缴费主体是( B )

A.职工缴费 

B.用人单位缴费,职工个人不缴费

C.用人单位和职工共同缴费

85、职工试用期工资不得低于( D )标准? 

A.不低于同岗位最低档工资

B.不低于合同约定工资的80%

C.不低于当地最低工资标准

D.以上皆是

86、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定? ( B )

A.不能申请,只有参加工伤保险才可以

B.只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请

C.只有职工所在单位是国有企业的才可以申请

87、工会配合劳动部门推动工资集体协商工作,工资集体协商合同期限是( A )年? 

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

88、用人单位违反国家规定拖欠或未足额支付( D ),劳动者可以像劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理? 

A.劳动报酬

B.工伤医疗费

C.经济补偿或赔偿金

D.以上皆是

89、发生劳动争议,当事人可以到( D )申请调解? 

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.以上皆可

90、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用( B )谁负担。

A.由经办机构负担

B.由该用人单位负担

C.由工伤保险基金负担

D.由个人负担

91、签订、履行集体合同应当遵循( D )的原则。

A.公开公正、诚实守信和兼顾双方利益

B.平等协商和兼顾双方利益

C.公开合法、诚实守信 

D.公开合法、平等协商、诚实守信和兼顾双方利益

92、女方在怀孕期间、分娩后( D )内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。

A.二年、六个月

B.半年、六个月

C.一年、三个月 

D.一年、六个月

93、工会在职工劳动保护方面,要积极推动( A )方针的落实

A.“安全第一、预防为主”

B.“发展经济、劳资两利”

C.“全心全意地依靠工人阶级”

94、女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( A )支付。

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.医疗保险基金

95、女职工产假期满恢复工作时,应允许有( B )周时间逐渐恢复原工作量。

A.1

B.1至2

C.2

D.2至3

96、签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订( B )的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

A.行业性、专业性 

B.区域性、行业性 

C.地域性、专业性 

D.区域性、专业性

97、企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,( A )是法定代表人。

A. 工会主席

B.企业总经理

C.董事长

98、依据《安全生产法》的规定,企业对承包单位、承租单位的安全生产工作实行( B )管理。

A.委托负责

B.统一协调

C.全面负责

D.间接负责

99、依据《安全生产法》的规定,作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施由( B )如实告知从业人员。

A.劳动和社会保障部门

B.生产经营单位

C.安全生产监管部门 

D.工会

100、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失,拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的,由( A )依法强制执行。

A.人民法院 

B.安全生产监督管理部门

C.公安机关 

D.劳动行政主管部门

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