B、正常健康人

C、儿童

D、动物行为

答案:B

2、【单选题】人本管理的核心思想是()。

A、以绩效为中心

B、以需要为中心

C、以人为中心

D、以目标为中心

答案:D

3、【单选题】以下话题不属于积极心理学的研究范畴的是()。

A、幸福

B、宽容

C、乐观

D、反社会人格

答案:C

4、【多选题】人本主义代表人物是()和()。

A、弗洛伊德

B、华生

C、马斯洛

D、罗杰斯

答案:DD

5、【判断题】人本主义认为人有成长的主观能动性,不被环境所操控。

答案:√

6、【判断题】马斯洛认为,人只有在低级需要全部得到满足之后才能产生高一级的需要。

答案:X

2.1如果没有感觉,人类将会怎样?——感觉阈限与感觉现象

1、【单选题】高级心理活动的入口或基础是()。

A、感觉

B、知觉

C、视觉

D、思维

答案:A

2、【单选题】在香水柜台工作的售货员,工作一段时间后觉得自己鼻子“失灵”了,这种现象是()。

A、感觉对比

B、感觉钝化

C、感觉变化

D、感觉适应

答案:C

3、【单选题】明适应过程中,()。

A、感觉阈限上升,感受性下降

B、感觉阈限上升,感受性上升

C、感觉阈限下降,感受性上升

D、感觉阈限下降,感受性下降

答案:A

4、【填空题】人刚刚能够感受到某个刺激变化所需的最小量被称为()。

答案:差别阈限

5、【判断题】感觉适应就是阈限上升,感受性下降。

答案:X

6、【判断题】声强超过听觉的上感觉阈限(120分贝),带来的是痛觉。

答案:√

2.2约会时穿什么颜色的衣服更能吸引对方?——颜色视觉

1、【单选题】被称为“非药物麻醉剂”,具有令人感觉虚弱,削弱力量感受的颜色是()。

A、红色

B、蓝色

C、粉色

D、白色

答案:D

2、【单选题】患有“冬季抑郁”的患者适宜沐浴在()色灯光下。

A、红色

B、蓝绿色

C、琥珀色

D、白色

答案:B

3、【多选题】让夜晚作业的工人晚上沐浴在()色的灯光下,白天带上()色眼镜,有助于他们调节生物钟。

A、红色

B、蓝绿色

C、琥珀色

D、白色

答案:BC

4、【判断题】颜色带给人的不仅仅是一种感受,而且还带有情绪、 认知、文化的内涵。

答案:√

5、【判断题】不同民族不同文化的人们对颜色的感受和认知是一致的。

答案:X

2.3怎样穿才能显瘦?——知觉与知觉特征

1、【单选题】()是对客观事物整体属性的反映。

A、视觉

B、感觉

C、思维

D、知觉

答案:C

2、【单选题】()是将外界物理能量转化为人类大脑可以识别的神经编码的过程。

A、感觉

B、知觉

C、情绪

D、思维

答案:A

3、【单选题】在知觉的过程中,()凸显在前方,具有边缘和轮廓。

A、背景

B、图像

C、图形

D、对象

答案:D

4、【单选题】感觉信息已变化,但知觉依然会对信息重组,发现事物不变的本质,这表现了知觉的()。

A、选择性

B、模糊性

C、恒常性

D、理解性

答案:D

5、【单选题】以已有的知识经验为基础对信息进行加工,这属于()。

A、自下而上的加工

B、自上而下的加工

C、错觉

D、感觉

答案:B

6、【判断题】错觉和环节一样都是知觉的扭曲,是知觉的特殊形式。

答案:X

2.4飞行员凭什么拿高薪?——注意的基本品质

1、【单选题】“一目十行”指的是注意力的()。

A、稳定性

B、广度

C、强度

D、持久性

答案:B

2、【单选题】注意力有目的、有对象地在不同任务中切换被称为()。

A、注意起伏

B、注意转移

C、注意分散

D、注意选择

答案:B

3、【单选题】飞行员在长时间驾驶飞机过程中都要全神贯注,这要求他具有较高的注意力()。

A、稳定性

B、强度

C、持久性

D、控制力

答案:A

4、【单选题】用来研究注意力偏向和轨迹的常用仪器是()。

A、fMRI

B、ERP

C、EEG

D、眼动仪

答案:C

5、【判断题】刺激物强度越大,越容易吸引对方的注意力,注意的稳定性就越强。

答案:X

6、【判断题】注意是一种有限的资源,但如果任务熟悉到了自动化水平,就可以不受资源限制。

答案:X

2.5“眼球经济”真的吸引到眼球了吗?——注意的眼动研究

1、【单选题】眼动仪实验最后的产物是()。

A、透视图

B、剖面图

C、热点图

D、动态图

答案:D

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