C、面对镜子站

D、在小腿上绑两个沙袋

答案:D

7、下列对求职面试中的坐姿描述不正确的一项是()

A、落座时要轻而稳

B、落座时要用眼角的余光找准椅子的位置

C、落座后要靠在椅子靠背上

D、落座后上身要保持直立

答案:C

8、下列对求职面试中的走姿描述不正确的一项是()

A、上身要保持直立

B、双臂要自然摆动

C、双手要交叉放于腹前

D、面部要保持微笑

答案:C

9、求职面试中眼神的交流至关重要,下列描述不正确的一项是()

A、要适时地给面试官抛“媚眼”

B、进面试现场的第一刻要跟面试官有眼神的交流

C、眼神交流时面部要始终保持微笑

D、眼角不要有异物

答案:A

10、下列对求职面试中的举止描述不正确的一项是()

A、站有站相,坐有坐相

B、走路要平稳

C、要走出大的响声,提醒面试官自己的存在

D、随时跟面试官进行眼神交流和互动

答案:C

11、举止仪表作为面试评分常见要素之一,这一项它是可以烘托其他要素的赋分。()

A.正确

B.错误

答案:A

第六章测试

1、求职面试中第一次和面试官见面要主动打招呼。()

A.正确

B.错误

答案:A

2、握手的时候可以不用站定,也就是说可以在行进中与对方握手。()

A.正确

B.错误

答案:B

3、与交往对象握手时可以用左手触碰对方的肢体,譬如抚摸对方的手背等。()

A.正确

B.错误

答案:B

4、名片上的名字之后可以出现如职位、职称等多个称呼,让交往对象来选择。()

A.正确

B.错误

答案:B

5、名片的存放,尤其是交往对象的名片可以随意一些,譬如放在裤子的后兜里。()

A.正确

B.错误

答案:B

6、下列对致意礼描述不正确的是()

A、致意礼是一种点到为止的见面礼

B、致意礼通行于无法使用其他见面礼见面的时候

C、在任何场合下都可以用致意礼跟交往对象见面

D、不同国家的致意礼有一些区别

答案:C

7、握手的顺序是()

A、随意

B、尊者先伸手

C、卑者先伸手

D、同时伸手

答案:C

8、握手的时间应控制在()秒以内

A、3

B、5

C、7

D、9

答案:A

9、名片上不能出现的内容是()

A、姓名

B、称呼

C、手机号码

D、单位多人同时使用的座机号码

答案:D

10、在介绍两人相识时,总的顺序是()

A、先卑后尊

B、先尊后卑

C、先女后男

D、先老后幼

答案:A

第七章测试

1、人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重,而这一切的桥梁就是沟通。

A.正确

B.错误

答案:A

2、一个充满生机的企业,其内部的沟通通常是十分的旺盛的。

A.正确

B.错误

答案:A

3、聆听的过程可以没有明确的目的定向。

A.正确

B.错误

答案:B

4、最高明的“听众”是善于向别人请教的人。

A.正确

B.错误

答案:A

5、求职面试的过程中,有时选择在餐桌上沟通,这样就把会谈从会议室换到了另外一个比较轻松的环境,就可以更加无所约束的面试了。

A.正确

B.错误

答案:B

6、请教也是一种赞美,是对人内在的赞美。

A.正确

B.错误

答案:A

7、说是沟通的唯一要件。

A.正确

B.错误

答案:B

8、一个团队能不能发挥最大战斗力,是取决于沟通带来的协作成本和作战能力。

A.正确

B.错误

答案:A

9、电话礼仪被称之为现代礼仪的基础示范,很值得学习。

A.正确

B.错误

答案:A

10、笑有很多种,()最自然大方,最真诚友善。

A、微笑

B、大笑

C、捂嘴笑

D、皮笑肉不笑

答案:A

第八章测试

1、简历制作的原则包括可联系原则、真实性原则、()、()、()和()。

A、价值性原则

B、简单化原则

C、针对性原则

D、条理性原则

答案:ABCD

2、毕业生制作简历时不要“眉毛胡子一把抓”,什么事情都写上,而应该主次分明,详略得当。

A.正确

B.错误

答案:A

3、能力导向型简历,是一种扬长避短的简历制作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质,淡化工作经验上的不足。

A.正确

B.错误

答案:A

4、投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时,应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。

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• 『 新时代十年的伟大变革来之不易。下列选
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• 『 十年来,党中央,坚持改革的正确方向,加
• 『 伟大变革是在解决党内突出矛盾中实现的
• 『 新时代十年的伟大变革具有里程碑意义。
• 『 目前,我国面临的外部环境并不严峻复杂