下列非正式组织的作用中,()是对组织管理工作最不利的。

A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中。

B.在非正式组织中传播着小道消息。

C.非正式组织间有明显的竞争关系。

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力。

正确答案:D 【非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力。】

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• 『 只有得到()高度支持的企业才能成功变革
• 『 员工及团队应该对照目标以评估自我,并
• 『 团队领导发现一名员工工作过程中出现了
• 『 张主管和李主管在竞争经理的职位。就在
• 『 领导者要调动职工的积极性。指的是领导
• 『 “不管白猫、黑猫,抓到耗子就是好猫”
• 『 “管理者应该有高超的处理人事关系的能
• 『 管理者可以通过()缓和员工与管理者之间
• 『 为了改进公司的状况,以下的做法对公司
• 『 老板打电话给分公司的负责人想了解一下
• 『 张昕被王总任命为公司生产团队的负责人
• 『 现代科技的发展使得组织成员之间的沟通
• 『 张师傅培训新员工时自己做一遍然后让新
• 『 刘总公司的员工对目前的工作条件很不满
• 『 文总最近把老李提拔为公司生产部门的负
• 『 小赵是一公司的职员,他是一个愿意稳定
• 『 随着团队的成熟,团队成员像致力予自己
• 『 会议沟通是公司常用的一种沟通形式。根
• 『 企业的每位新员工都应该适应该企业的文
• 『 小宋被公司派去参加一个管理技能的培训
• 『 团队领导不能在()的情况下授权。
• 『 新员工需要适应一个公司的企业文化,能
• 『 团队的领导张总认为建立团队成员之间的
• 『 “小康”一词最早出自《诗经·大雅·民
• 『 “按照省份来划分组织的业务活动,如河
• 『 群体决策的缺点主要体现在消耗时间长,