以下属于传统人事管理和人力资源管理的区别的是（）。

A、传统人事管理中员工是被动的,人力资源管理中员工是主动的

B、传统人事管理的管理目标是服务于员工,支持员工,提高员工的工作效率和对企业的忠诚度,人力资源管理的管理目标是提高员工的整体素质,培养员工中的核心人才,直接形成企业的核心竞争力,提高企业的整体优势

C、传统人事管理中的管理战略是让员工帮助企业实现经营战略,人力资源管理中的管理战略是使员工理解并较好执行企业任务方针与政策

D、传统人事管理中的管理战略是将企业文化灌输给员工,人力资源管理中的管理战略是将企业文化与企业战略融入员工的自觉行为

参考答案:ABD

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• 『 胸部不丰满的病因病机（）。
• 『 最富美感的乳房是（）。
• 『 乳房的侧观形态包括（）。
• 『 乳房幼小的辨证施治中,脾胃虚弱型用的
• 『 乳房的侧观形态可分为哪四种类型?
• 『 2023智慧树知到“中医美容”章节测试题
• 『 2023智慧树知到“中医饮食营养学”章节
• 『 2023智慧树知到“中医药与中华传统文化
• 『 2023智慧树知到“中医药文化”章节测试
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• 『 2023智慧树知到“职场沟通”章节测试题
• 『 人与自然和谐共生是的（）五个特征之一
• 『 （）是生态文明思想坚持系统观念的体现
• 『 （）确立了“绿色原则”。
• 『 （）是关系近十四亿中国人民切身利益的
• 『 绿色、循环、低碳发展迈出坚实步伐,是
• 『 党的十八大以来党中央大力推动生态文明
• 『 下面关于“两山”论的正确观点为（）。
• 『 生态文明思想系统回答了（）问题。
• 『 2018年5月,在全国生态环境保护大会上,
• 『 2018年5月,在全国生态环境保护大会上对
• 『 坚决拥护“（）”、坚决做到“（）”,
• 『 新时代十年,我国日益走近世界舞台中央,
• 『 新时代十年的伟大变革来之不易。下列选
• 『 党的二十大报告指出,新时代十年的伟大
• 『 十年来,党中央,坚持改革的正确方向,加
• 『 伟大变革是在解决党内突出矛盾中实现的
• 『 新时代十年的伟大变革具有里程碑意义。
• 『 目前,我国面临的外部环境并不严峻复杂
• 『 我国已实现全面建成小康社会目标。
• 『 新时代十年我国制度优势更加彰显。
• 『 2022年是实施“（）”规划、开启全面建
• 『 要坚持把解决好“三农”问题作为全党工
• 『 新时代“三农”工作并不是推动实现全体
• 『 保障国家粮食安全和不发生规模性返贫不
• 『 党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战
• 『 以下不是“三农”工作的总目标的是:（