人力资源规划是指组织根据自身战略目标、任务以及内外环境的变化,科学地分析和预测人力资源（）,并制定相应的政策、措施和方案的过程。

A、年龄状况

B、供给状况

C、供给和需求状况

D、素质状况

参考答案:C 【供给和需求状况】

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• 『 胸部不丰满的病因病机（）。
• 『 最富美感的乳房是（）。
• 『 乳房的侧观形态包括（）。
• 『 乳房幼小的辨证施治中,脾胃虚弱型用的
• 『 乳房的侧观形态可分为哪四种类型?
• 『 2023智慧树知到“中医美容”章节测试题
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• 『 人与自然和谐共生是的（）五个特征之一
• 『 （）是生态文明思想坚持系统观念的体现
• 『 （）确立了“绿色原则”。
• 『 （）是关系近十四亿中国人民切身利益的
• 『 绿色、循环、低碳发展迈出坚实步伐,是
• 『 党的十八大以来党中央大力推动生态文明
• 『 下面关于“两山”论的正确观点为（）。
• 『 生态文明思想系统回答了（）问题。
• 『 2018年5月,在全国生态环境保护大会上,
• 『 2018年5月,在全国生态环境保护大会上对
• 『 坚决拥护“（）”、坚决做到“（）”,
• 『 新时代十年,我国日益走近世界舞台中央,
• 『 新时代十年的伟大变革来之不易。下列选
• 『 党的二十大报告指出,新时代十年的伟大
• 『 十年来,党中央,坚持改革的正确方向,加
• 『 伟大变革是在解决党内突出矛盾中实现的
• 『 新时代十年的伟大变革具有里程碑意义。
• 『 目前,我国面临的外部环境并不严峻复杂
• 『 我国已实现全面建成小康社会目标。
• 『 新时代十年我国制度优势更加彰显。
• 『 2022年是实施“（）”规划、开启全面建
• 『 要坚持把解决好“三农”问题作为全党工
• 『 新时代“三农”工作并不是推动实现全体
• 『 保障国家粮食安全和不发生规模性返贫不
• 『 党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战
• 『 以下不是“三农”工作的总目标的是:（