对创造性人才起到激励作用的方式有哪些?

答案:

1).鼓励、支持、理解新产品开发人员的创新激情。新产品开发人员创造性的动力更多的来自他们的创新激情,这种创造性激情一旦被鼓励、支持、理解,将发挥巨大的能量。

2).注重新产品开发人员的知识更新。科学技术的迅猛发展,使得知识更新的频率越来越快,对企业员工不断地进行培训是企业提高劳动力素质、清除技能与职业之间的差距的主要途径。

3).正确对待新产品开发人员的失败。新产品开发失败的诸多因素中有许多是可以规避的,但有许多是开发人员无法预测和控制的,如消费者兴趣的改变,国家政策的变化,竞争对手的状况,战争,自然灾害等等皆是新产品开发人员不能左右的,如何正确对待新产品开发的失败,是激励新产品开发人员的另一个关键。

4).扩大创新空间。即以各种方式向创新人员提供更多发明创造的自由。具体包括:展示研究成果的自由,提出创新思想的自由。一些创新能力强的企业往往允许员工有一定的自由时间从事自己的研究项目,除时间外,有些企业还提供资金上的帮助,促使创新思想的顺利实现。

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