智慧树《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案2019(3)

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智慧树《求职OMG大学生就业指导与技能开发》章节测试答案2019(3)

时间：2019-05-18 23:28 来源：未知作者：小尤阅读：

内容摘要:

正确答案:B 5、下列不属于电话面试的优点的是 A:节约了用人单位的时间成本 B:节约了应聘者的时间 C:提高了人岗匹配率 D:降低了面试难度,应聘者都可以成功通过电话面试正确答案:D 6、下列哪项不属于电话面试的硬件

正确答案:B

5、下列不属于电话面试的优点的是

A:节约了用人单位的时间成本

B:节约了应聘者的时间

C:提高了人岗匹配率

D:降低了面试难度,应聘者都可以成功通过电话面试

正确答案:D

6、下列哪项不属于电话面试的硬件准备

A:手机随时有信号

B:手机随时有电

C:话费充足

D:不带手机

正确答案:D

7、怎么样做到电话面试中好好说话

A:语速、音量适中

B:先说“你好”

C:不要背稿子

D:不要长篇大论

正确答案:ABCD

8、电话面试最后是否需要感谢HR的来电

A:需要

B:不需要

正确答案:A

9、如何判断面试公司是否适合自己?

A:观察整个招聘流程是否严谨规范

B:观察招聘人员素质如何

C:观察公司办公环境和氛围是否是自己想要的

D:这些不用关心,以后会知道的

正确答案:ABC

10、工作前五年要学习的是

A:如何赚钱

B:赚钱本身

C:偷懒

D:吃苦奉献

正确答案:A

第十一章

1、1. 下列关于面试礼仪说法正确的是()

A: 一定要穿正装参与面试

B:女生妆容可以越浓越好

C:着装上遵守三色原则

D:男士深色的皮鞋最好与浅色袜子相搭配

正确答案:C

2、1. 关于男士西服的说法错误的是()

A: 西服最好是整套购买,而不是自己随意搭配

B:正式穿上之前可将西服熨烫一遍

C: 面试场合只适合穿黑色西装

D:内搭为简单白色衬衣即可

正确答案:C

3、1. 关于女士着装的说法,正确的是()

A: 高跟鞋的跟应该高而细

B:妆容打扮可根据应聘岗位来适当准备

C:必须穿黑色正装

D:可以佩戴自己喜欢的夸张的饰品

正确答案:B

4、1. 面试中,以下哪些行为是不对的()

A:从小细节体现自己的礼貌,包括对前台或服务人员

B:在进入面试办公室时,无论门是否关着都应该先敲门

C:面试结束道谢后离开

D:在等候面试的过程中可以稍微放松,按照自己喜欢的姿势随性而坐,并可与旁人大声攀谈

正确答案:D

5、1. 下列关于面试着装的配饰,说法正确的是()

A:女士可以选择任何一款自己喜欢的耳环

B:女士的配饰不宜过多,有时候一条丝巾就够了

C:女士要尽量多地选择与自己衣着同色系同风格的饰品,以突显自身气质

D:男士的领带可以选择色彩丰富的款式以丰富整体着装

正确答案:B

6、仪容仪表最重要的是什么

A:干净

B:成熟

C:时尚

D:正经

正确答案:A

7、面试时仪容仪表方面不正确的是

A:根据应聘岗位适当装扮自己

B:职场上常穿的西装颜色是藏蓝色、深灰色、浅灰色

C:服务类面试要扎起长发

D:越夸张越好

正确答案:D

8、面试进门时的注意事项有哪些

A:有门一定要敲

B:敲门敲三声“当当当”

C:轻轻关门

D:随意轻松,不用太在意细节

正确答案:ABC

9、看面试官时哪一方式是正确的

A:上下打量

B:睥睨众生

C:死盯不放

D:目光要“定”

正确答案:D

10、面试中回答问题要注意什么

A:语气不可像背诵课文

B:言之有物,回答要有重点

C:不必认真对待

D:表现出真实的自我

正确答案:ABD

第十二章

1、1. 在访谈中,外企喜欢应聘者具备的素质中,以下哪个嘉宾没有提到

A: 意识转化准备

B: 沟通表达能力

C:继续学习能力

D:做事及时性

正确答案:D

2、1. 在访谈中,民企喜欢应聘者具备的素质中,以下哪个嘉宾没有提到

A: 职场形象

B: 实践履历

C:定位准确

D:工作热情

正确答案:D

3、1. 自身要求与招聘条件不符,还可能被录用么,以下说法错误的是

A:可能。可以尝试其他方法谋求面试机会

B:不可能。首先要认清自己,不能盲目自信与浪费时间

C:可能。充分做好职业准备以打动面试官

D:可能。坚持不懈,持之以恒

正确答案:B

4、1. 下列说法中,不正确的是

A: 得到offer的秘诀是:执着、真诚、准备充分

B:民企有更充裕的时间考察应聘者的简历

C:校招时与求职意向不相关的实践经历几乎不加分

D: 面试时与求职意向不相关的实践经历会给面试官留下不好印象

正确答案:D

5、1. 访谈中关于外企与民企福利的说法,以下错误的是

A:外企:福利体系完善

B:中小民企:没有福利待遇

C: 外企:保障性收入更高

D: 民企:弹性收入空间大

正确答案:B

6、嘉宾所说的外企注重的通用能力最重要的三个是

A:意识转化准备

B:沟通表达能力

C:办公技能

D:继续学习能力

正确答案:ABD

7、以下不属于企业选择应届大学生的原因的是

A:可塑性强

B:用工成本低

C:对企业忠诚

D:有强烈的自信心

正确答案:D

8、不属于外企常用的三个面试形式的是

A:半结构化面试

B:无领导小组

C:情景模拟

D:行为测试

正确答案:D

9、外企中初面筛选的主要是什么?

A:简历真实性

B:硬性条件

C:个人素养

D:沟通

正确答案:ABCD

10、学生如何在各自的企业中成长得更好,嘉宾给出了什么建议

A:把企业当成是自己家一样对待

B:多学多问多看,提高自己的核心竞争力

C:要有野心

D:要有吃苦耐劳的精神

正确答案:AB

第十三章

1、1. 嘉宾提到的公务员应聘者应具备的素质,不包括

A:文字表达能力好

B:语言表达能力好

C:沟通交流能力好

D:学习能力好

正确答案:D

2、1. 访谈中,嘉宾提到笔试占公务员考试的多少比例

A:40

B:50

C:60

D:30

正确答案:B

3、以下哪种面试方式在国企面试中没有提及

A:一对一面试

B:一对多面试

C:结构化面试

D:多对一面试

正确答案:D

4、公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是

A:没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平

B:公务员考试越发成熟规范

C:公务员:考试过程公开透明

D:不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝

正确答案:D

5、关于国企员工和公务员的发展空间,以下说法错误的是

A:国企员工的发展空间大,晋升按绩效,多劳多得

B:公务员要竞争上岗

C:公务员发展空间取决于是否认真做事

D:公务员发展等于“熬年头”

正确答案:D

6、以下不属于国企对员工的素质要求的是

A:吃苦耐劳

B:学习能力

C:写作能力

D:形象气质

正确答案:C

7、针对提高学习能力,国企和公务员单位在制度层面有哪些措施

A:国企:学习能力纳入绩效考核

B:公务员:定期组织培训

C:国企:奖励激励学习

D:公务员:没有要求

正确答案:ABC

8、哪些实践活动在进入国企和公务员队伍时更受青睐

A:参加职业技能培训

B:多参加社会实践

C:多参加社团活动

D:到目标行业实习

正确答案:ABCD

9、国企和公务员共同看重的一点是个人能力,这一说法是否正确

A:正确

B:错误

正确答案:A

10、国企和公务员招聘环境是否公平

A:基本公平

B:不公平

C:很黑暗

D:完全公平

正确答案:A

第十四章

1、学校以什么为中心作为招聘要求?

A:科研水平

B:学位

C:发表论文数量

D:工作经验

正确答案:B

2、高校招聘老师的学历普遍要求——以上

A:博士

B:硕士

C:本科

D:博士后

正确答案:A

3、想进高校和科研院所,在大学期间可以做哪些准备,下列不正确的是?

A:多做点兼职

B:锻炼好身体

C:多读专业书

D:多做研究实践

正确答案:A

4、高校一般有多长时间的考察期?

A:2年

B:3年

C:4年

D:5年

正确答案:A

5、科研院所更看中毕业生什么能力?

A:文字能力

B:主动学习能力

C:实践能力

D:良好的态度

正确答案:B

7、下列不属于进入研究所必须的能力的是

A:科研能力

B:主动学习能力

C:动手能力

D:打架能力

正确答案:D

8、面对研究所和高校的“萝卜招聘”可以怎么做

A:提高自己的能力,让自己成为无可替代的“萝卜”

B:自己先行退缩

C:放弃科研道路

D:认命

正确答案:A

9、高校对师资博士后有哪些福利

A:等同于博士直接入职待遇

B:所在城市基金委会提供一部分福利

C:分房

D:直接送钱

正确答案:AB

10、对从事科研工作,嘉宾最后给出了什么建议

A:要有大局规划意识

B:多发论文

C:多参加实践

D:多锻炼身体

正确答案:AB

第十五章

1、求职的四大信念有()

A:相信你一定是OK的

B:相信你已具备所需的所有资源

C:相信任何行为都有积极意义

D:相信你有能力作出改变

正确答案:ABCD

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