A、吃苦耐劳

B、学习能力

C、写作能力

D、形象气质

答案:C

7、针对提高学习能力,国企和公务员单位在制度层面有哪些措施

A、国企:学习能力纳入绩效考核

B、公务员:定期组织培训

C、国企:奖励激励学习

D、公务员:没有要求

答案:ABC

8、哪些实践活动在进入国企和公务员队伍时更受青睐

A、参加职业技能培训

B、多参加社会实践

C、多参加社团活动

D、到目标行业实习

答案:ABCD

9、国企和公务员共同看重的一点是个人能力,这一说法是否正确

A、正确

B、错误

答案:A

10、国企和公务员招聘环境是否公平

A、基本公平

B、不公平

C、很黑暗

D、完全公平

答案:A

第十四章测试

1、学校以什么为中心作为招聘要求?

A、科研水平

B、学位

C、发表论文数量

D、工作经验

答案:B

2、高校招聘老师的学历普遍要求——以上

A、博士

B、硕士

C、本科

D、博士后

答案:A

3、想进高校和科研院所,在大学期间可以做哪些准备,下列不正确的是?

A、多做点兼职

B、锻炼好身体

C、多读专业书

D、多做研究实践

答案:A

4、高校一般有多长时间的考察期?

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

答案:A

5、科研院所更看中毕业生什么能力?

A、文字能力

B、主动学习能力

C、实践能力

D、良好的态度

答案:B

6、进入高校比较重要的能力有哪些?

A、团队协作能力

B、师德素质

C、发展能力

D、创业能力

答案:ABC

7、下列不属于进入研究所必须的能力的是

A、科研能力

B、主动学习能力

C、动手能力

D、打架能力

答案:D

8、面对研究所和高校的“萝卜招聘”可以怎么做

A、提高自己的能力,让自己成为无可替代的“萝卜”

B、自己先行退缩

C、放弃科研道路

D、认命

答案:A

9、高校对师资博士后有哪些福利

A、等同于博士直接入职待遇

B、所在城市基金委会提供一部分福利

C、分房

D、直接送钱

答案:AB

10、对从事科研工作,嘉宾最后给出了什么建议

A、要有大局规划意识

B、多发论文

C、多参加实践

D、多锻炼身体

答案:AB

第十五章测试

1、求职的四大信念有()

A、相信你一定是OK的

B、相信你已具备所需的所有资源

C、相信任何行为都有积极意义

D、相信你有能力作出改变

答案:ABCD

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• 『 国企和公务员招聘环境是否公平
• 『 国企和公务员共同看重的一点是个人能力
• 『 哪些实践活动在进入国企和公务员队伍时
• 『 针对提高学习能力,国企和公务员单位在
• 『 以下不属于国企对员工的素质要求的是
• 『 关于国企员工和公务员的发展空间,以下
• 『 公务员招聘是否存在不公平现象,说法错
• 『 以下哪种面试方式在国企面试中没有提及
• 『 访谈中,嘉宾提到笔试占公务员考试的多
• 『 嘉宾提到的公务员应聘者应具备的素质,
• 『 学生如何在各自的企业中成长得更好,嘉
• 『 外企中初面筛选的主要是什么?
• 『 不属于外企常用的三个面试形式的是
• 『 以下不属于企业选择应届大学生的原因的
• 『 嘉宾所说的外企注重的通用能力最重要的
• 『 访谈中关于外企与民企福利的说法,以下
• 『 自身要求与招聘条件不符,还可能被录用
• 『 在访谈中,民企喜欢应聘者具备的素质中,
• 『 在访谈中,外企喜欢应聘者具备的素质中,
• 『 面试中回答问题要注意什么
• 『 看面试官时哪一方式是正确的
• 『 面试进门时的注意事项有哪些
• 『 面试时仪容仪表方面不正确的是
• 『 仪容仪表最重要的是什么
• 『 下列关于面试着装的配饰,说法正确的是(
• 『 面试中,以下哪些行为是不对的()
• 『 关于女士着装的说法,正确的是()
• 『 关于男士西服的说法错误的是()
• 『 下列关于面试礼仪说法正确的是()
• 『 工作前五年要学习的是
• 『 如何判断面试公司是否适合自己?
• 『 电话面试最后是否需要感谢HR的来电
• 『 怎么样做到电话面试中好好说话
• 『 下列哪项不属于电话面试的硬件准备
• 『 下列不属于电话面试的优点的是
• 『 下列不属于电话面试的小技巧的是
• 『 如果用人单位打电话来对你进行面试,而
• 『 进行电话面试时不正确的做法是
• 『 进行电话面试时,正确的接电话姿势是