【判断题】根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

A.正确

B.错误

正确答案:A

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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• 『 广泛的统一战线包括( )。
• 『 根据《人力资源社会保障部财政部关于建
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• 『 根据实际工作时间等因素合理确定临时性
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• 『 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳
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• 『 全国社会保障基金理事会受托开展基本养
• 『 同一企业年金计划中,受托人与托管人不
• 『 具体行政行为有下列情形之一的,决定撤
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• 『 《人力资源市场暂行条例》自( )起施
• 『 下列哪类人员不可以进行失业登记( )。
• 『 根据《企业劳动争议协商调解规定》,发
• 『 符合条件的失业人员申领失业保险金的时
• 『 利用公益性岗位提供更多就地就近就业机
• 『 因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构
• 『 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项
• 『 社会保险经办机构提供社会保险服务,负
• 『 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、
• 『 人力资源服务机构应当加强内部制度建设
• 『 《国务院关于推行终身职业技能培训制度
• 『 除法律另有规定外,相对人对具体行政行
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• 『 国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供
• 『 企业申请稳岗补贴应同时具备以下( )
• 『 一个企业年金计划应当有( )个受托人
• 『 《工伤保险条例》的适用范围是( )。
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• 『 因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁
• 『 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政