（）主管人员将其下属员工在工作中表现出来的非常优秀的行为事件或者非常糟糕的行为事件记录下来,然后在考核时点上(每季度,或者每半年)与该员工进行一次面谈,根据记录共同讨论来对其绩效水平做出考核。

A、关键事件法

B、行为锚定法

C、加权分析法

D、360度分析法

参考答案:A【关键事件法】

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• 『 胸部不丰满的病因病机（）。
• 『 最富美感的乳房是（）。
• 『 乳房的侧观形态包括（）。
• 『 乳房幼小的辨证施治中,脾胃虚弱型用的
• 『 乳房的侧观形态可分为哪四种类型?
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• 『 （）是生态文明思想坚持系统观念的体现
• 『 （）确立了“绿色原则”。
• 『 （）是关系近十四亿中国人民切身利益的
• 『 绿色、循环、低碳发展迈出坚实步伐,是
• 『 党的十八大以来党中央大力推动生态文明
• 『 下面关于“两山”论的正确观点为（）。
• 『 生态文明思想系统回答了（）问题。
• 『 2018年5月,在全国生态环境保护大会上,
• 『 2018年5月,在全国生态环境保护大会上对
• 『 坚决拥护“（）”、坚决做到“（）”,
• 『 新时代十年,我国日益走近世界舞台中央,
• 『 新时代十年的伟大变革来之不易。下列选
• 『 党的二十大报告指出,新时代十年的伟大
• 『 十年来,党中央,坚持改革的正确方向,加
• 『 伟大变革是在解决党内突出矛盾中实现的
• 『 新时代十年的伟大变革具有里程碑意义。
• 『 目前,我国面临的外部环境并不严峻复杂
• 『 我国已实现全面建成小康社会目标。
• 『 新时代十年我国制度优势更加彰显。
• 『 2022年是实施“（）”规划、开启全面建
• 『 要坚持把解决好“三农”问题作为全党工
• 『 新时代“三农”工作并不是推动实现全体
• 『 保障国家粮食安全和不发生规模性返贫不
• 『 党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战
• 『 以下不是“三农”工作的总目标的是:（