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在考核时,通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法,这种方法称为()。

时间:2022-05-21 来源:网络收集 作者:答题小能手

在考核时,通过同事评价、上级评价、下级评价、客户评价以及个人评价来评定绩效水平的方法,这种方法称为()。

A、关键事件法

B、行为分析法

C、对比分析法

D、360度考核法

参考答案:D【360度考核法

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