2023全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库附答案(第601-700题)(4)
B.50%、40%、30%
C.50%、45%、40%
D.50%、35%、20%
答案:B
《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准是()的20倍。
A.上一年度全省城镇居民人均可支配收入
B.上一年度全国居民人均可支配收入
C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入
D.本年度工伤保险统筹区内城镇居民人均可支配收入
答案:C
《工伤保险条例》规定,丧葬补助金为()个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
A.3
B.6
C.9
D.10
答案:B
《工伤保险条例》规定,六级伤残对应的一次性伤残补助金为()个月的本人工资。
A.16
B.14
C.12
D.10
答案:A
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳()保险费。
A.基本养老
B.基本医疗
C.工伤
D.失业
答案:B
《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过()个月。
A.6
B.9
C.10
D.12
答案:D
自2018年5月1日起,工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)个月至23个月的统筹地区,可以现行费率为基础下调();累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区,可以现行费率为基础下调()。
A.20%;40%
B.30%;50%
C.20%;50%
D.40%;60%
答案:C
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理()的有关规定处理。
A.民事纠纷
B.劳动争议
C.行政诉讼
D.人事关系
答案:B
工伤保险基金由用人单位缴纳的()、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
A.工伤保险费
B.安全生产基金
C.工资保证金
D.健康保证金
答案:A
工伤保险费应当由()缴纳。
A.用人单位
B.个人
C.用人单位和个人
D.用人单位与个人协商
答案:A
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()。
A.劳动能力认定
B.工作能力认定
C.劳动能力鉴定
D.工作能力鉴定
答案:C
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少()危害。
A.生产事故
B.职业病
C.环境
D.健康
答案:B
不属于工伤职工生活自理障碍等级的是()
A.生活完全不能自理
B.生活大部分不能自理
C.生活部分不能自理
D.生活小部分不能自理
答案:D
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的,处骗取金额()的罚款。
A.1倍以上3倍以下
B.2倍以上5倍以下
C.3倍以上6倍以下
D.5倍以上10倍以下
答案:B
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论;伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出鉴定结论的期限可以延长()日。
A.5
B.10
C.20
D.30
答案:D
按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求,对伤情清楚、证据充分、没有异议的劳动能力鉴定案件,要进一步缩短时限,尽快作出()。
A.认定结论
B.待遇给付
C.鉴定结论
D.医疗结论
答案:C
按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求,对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件,要主动介入,优先受理,开辟工伤认定()。
A.绿色通道
B.专门通道
C.简易通道
D.援助通道
答案:A
工伤保险基金应当留有一定比例的(),用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。
A.应急准备金
B.机动基金
C.特别基金
D.储备金
答案:D
《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
A.工会
B.第三方机构
C.用人单位
D.律师
答案:C
《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为()个伤残等级。
A.十
B.八
C.五
D.三
答案:A
自劳动能力鉴定结论作出之日起()年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
A.1
B.2
C.3
D.4
答案:A
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
A.15
B.30
C.60
D.90
答案:A
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.15
B.30
C.60
D.90
答案:B
《工伤保险条例》规定,计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资,不得低于统筹地区职工平均工资的()。
以上相关的更多内容请点击“人力资源 ”查看,以上题目的答案为网上收集整理仅供参考,难免有错误,还请自行斟酌,觉得好请分享给您的好朋友们!
- 『 2023全国人力资源和社会保障法治知识网
- 『 2023全国人力资源和社会保障法治知识网
- 『 2023全国人力资源和社会保障法治知识网
- 『 2023全国人力资源和社会保障法治知识网
- 『 2023全国人力资源和社会保障法治知识网
- 『 2023全国人力资源和社会保障法治知识网
- 『 2023全国人力资源和社会保障法治知识网
- 『 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的
- 『 下列选项属于公民义务的是( )。
- 『 社会保障基金现场监督应当遵循( )、
- 『 《工伤保险条例》中规定,用人单位、工
- 『 科研人员由事业单位根据开展“双创”活
- 『 串通作弊或者参与有组织作弊的,给予其
- 『 对生产经营遇到困难、确实需要裁员的企
- 『 用人单位与劳动者协商一致,可以采用电
- 『 国务院人力资源社会保障行政部门负责全
- 『 广泛的统一战线包括( )。
- 『 根据《人力资源社会保障部财政部关于建
- 『 携带通讯工具、规定以外的电子用品或者
- 『 外国企业常驻中国代表机构和在中国成立
- 『 根据实际工作时间等因素合理确定临时性
- 『 对符合条件的生活困难下岗失业人员,发
- 『 下列哪些事项只能制定法律。
- 『 实施返乡创业能力提升行动,加强( )等
- 『 《企业年金办法》自2018年( )起施行
- 『 国家建立( ),开展劳动力资源和就业、
- 『 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳
- 『 用好失业保险( )政策,对受疫情影响不
- 『 全国社会保障基金理事会受托开展基本养
- 『 同一企业年金计划中,受托人与托管人不
- 『 具体行政行为有下列情形之一的,决定撤
- 『 支持劳动者通过( )等灵活多样形式实
- 『 《人力资源市场暂行条例》自( )起施
- 『 下列哪类人员不可以进行失业登记( )。
- 『 根据《企业劳动争议协商调解规定》,发
- 『 符合条件的失业人员申领失业保险金的时
- 『 利用公益性岗位提供更多就地就近就业机
- 『 因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构
- 『 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项
- 『 社会保险经办机构提供社会保险服务,负
- 『 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、
- 『 人力资源服务机构应当加强内部制度建设
- 『 《国务院关于推行终身职业技能培训制度
- 『 除法律另有规定外,相对人对具体行政行
- 『 城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金
- 『 根据《中华人民共和国劳动合同法》,试
- 『 对不得不裁减贫困劳动力的企业,指导企
- 『 在满足疫情防控要求前提下,通过“春潮