C.5%、3%

D.8%、4%

答案:A

企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由()代表委托人与受托人签订受托管理合同

A.职工一方

B.企业

C.职工代表

D.企业人力资源部门

答案:B

企业年金基金实行(),为每个参加企业年金的职工建立()账户,按照国家有关规定投资运营。

A.完全积累;个人

B.部分积累;个人

C.完全积累;统筹

D.部分积累;统筹

答案:A

职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以()。

A.退回企业,重新分配

B.变更受益人,账户继续保留

C.由其指定的受益人或法定继承人领取

D.直接转入其他人员个人账户

答案:C

根据受托人指令,()向受益人发放年金待遇。

A.委托人

B.投资管理人

C.托管人

D.账户管理人

答案:C

职工变动工作单位时,其企业年金个人账户处理方式不正确的是()。

A.可交由受托人发起的集合计划统一管理

B.可由原管理机构继续管理

C.转入新就业单位的企业年金或者职业年金

D.个人账户资金可一次性领取

答案:D

与企业发放现金相比,建立企业年金的优势不包括()。

A.员工福利

B.远期获得感

C.可以享受税收优惠

D.享受基本养老保险待遇

答案:D

一个企业年金计划中可以存在多个()。

A.受托人

B.投资管理人

C.账户管理人

D.托管人

答案:B

企业年金属于()支柱范畴。

A.第一

B.第二

C.第三

D.第四

答案:B

《企业年金办法》规定,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上()建立的补充养老保险制度。

A.必须

B.依申请

C.自主

D.强制

答案:C

下列主体可以参加企业年金计划的是()。

A.现役军人

B.在职公务员

C.参加基本养老保险的国企工人

D.在编省属大学教师

答案:C

企业年金方案适用于()的职工。

A.工作满一年

B.企业试用期满

C.工作满6个月

D.企业试用期内

答案:B

企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。

A.10%

B.12%

C.15%

D.20%

答案:B

企业年金方案中不包括()。

A.参加人员

B.资金筹集与分配的比例和办法

C.年金资产收益率

D.待遇计发和支付方式

答案:C

不属于企业建立企业年金基本条件的是()。

A.参加基本养老保险并履行缴费义务

B.企业有相应的经济负担能力

C.职工有相应的经济负担能力

D.已建立集体协商机制

答案:C

《企业年金办法》对企业缴费分配差距作出限制。企业当期缴费分配至职工个人账户的最高额,不得超过平均额的()倍。

A.4

B.5

C.6

D.7

答案:B

现行企业年金制度中,企业缴费额度不超过年度工资总额的()。

A.7%

B.8.33%

C.8%

D.9%

答案:C

社保机构要加强与当地()的业务联系,建立就业与社保信息交换共享机制,通过信息网络第一时间获取外国人就业信息,为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。

A.就业部门

B.公安部门

C.民政部门

D.财政部门

答案:A

在我国就业的外国人领取养老保险待遇的年龄,原则上执行()。

A.我国退休年龄政策

B.我国退休年龄政策,如果属于与我国签订社会保险缴费双边或多边协议的国家,则执行该国退休年龄政策

C.外国人国籍国退休年龄政策

D.我国退休年龄政策,如果外国人国籍国退休年龄晚于我国退休年龄,则执行外国人国籍国退休年龄政策

答案:A

用人单位申报外国人的缴费基数,统一按()形式申报。

A.外国人国籍国货币

B.人民币

C.美元

D.人民币或美元

答案:B

参保人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,以本人各年度缴费工资、缴费年限和()对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。

A.各参保地

B.居住地

C.待遇领取地

D.户籍所在地

答案:C

参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以()依法继承。

A.按比例

B.部分

C.分次

D.全部

答案:D

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以()缴费至满十五年。

A.延长

B.一次性趸缴

C.补充

D.分阶段

答案:A

按照现行政策,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,符合条件的,可以提前()退休。

A.10年

B.5年

C.2年

D.8年

答案:B

跨省流动就业并转移养老保险关系的,确定待遇领取地时首先要看达到待遇领取条件时基本养老保险关系是否在()。

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