【多选题】人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施(     ):

A.进入被检查单位进行检查

B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案

C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明

D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;

正确答案:ABCD

解析:《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定,人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施:(一)进入被检查单位进行检查;(二)询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案;(三)要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明;(四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;(五)法律、法规规定的其他措施。

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• 『 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的
• 『 下列选项属于公民义务的是( )。
• 『 社会保障基金现场监督应当遵循( )、
• 『 《工伤保险条例》中规定,用人单位、工
• 『 科研人员由事业单位根据开展“双创”活
• 『 串通作弊或者参与有组织作弊的,给予其
• 『 对生产经营遇到困难、确实需要裁员的企
• 『 用人单位与劳动者协商一致,可以采用电
• 『 国务院人力资源社会保障行政部门负责全
• 『 广泛的统一战线包括( )。
• 『 根据《人力资源社会保障部财政部关于建
• 『 携带通讯工具、规定以外的电子用品或者
• 『 外国企业常驻中国代表机构和在中国成立
• 『 根据实际工作时间等因素合理确定临时性
• 『 对符合条件的生活困难下岗失业人员,发
• 『 下列哪些事项只能制定法律。
• 『 实施返乡创业能力提升行动,加强( )等
• 『 《企业年金办法》自2018年( )起施行
• 『 国家建立( ),开展劳动力资源和就业、
• 『 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳
• 『 用好失业保险( )政策,对受疫情影响不
• 『 全国社会保障基金理事会受托开展基本养
• 『 同一企业年金计划中,受托人与托管人不
• 『 具体行政行为有下列情形之一的,决定撤
• 『 支持劳动者通过( )等灵活多样形式实
• 『 《人力资源市场暂行条例》自( )起施
• 『 下列哪类人员不可以进行失业登记( )。
• 『 根据《企业劳动争议协商调解规定》,发
• 『 符合条件的失业人员申领失业保险金的时
• 『 利用公益性岗位提供更多就地就近就业机
• 『 因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构
• 『 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项
• 『 社会保险经办机构提供社会保险服务,负
• 『 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、
• 『 人力资源服务机构应当加强内部制度建设
• 『 《国务院关于推行终身职业技能培训制度
• 『 除法律另有规定外,相对人对具体行政行
• 『 城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金
• 『 根据《中华人民共和国劳动合同法》,试
• 『 对不得不裁减贫困劳动力的企业,指导企
• 『 在满足疫情防控要求前提下,通过“春潮
• 『 国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供
• 『 企业申请稳岗补贴应同时具备以下( )
• 『 一个企业年金计划应当有( )个受托人
• 『 《工伤保险条例》的适用范围是( )。
• 『 ( )以上人民政府在社会保险基金出现
• 『 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管
• 『 因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁
• 『 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政