【单选题】因受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按(   )的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

A.双方协商

B.劳动合同规定

C.当地最低工资

D.当地平均工资

正确答案:B

解析:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号)规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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• 『 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的
• 『 下列选项属于公民义务的是( )。
• 『 社会保障基金现场监督应当遵循( )、
• 『 《工伤保险条例》中规定,用人单位、工
• 『 科研人员由事业单位根据开展“双创”活
• 『 串通作弊或者参与有组织作弊的,给予其
• 『 对生产经营遇到困难、确实需要裁员的企
• 『 用人单位与劳动者协商一致,可以采用电
• 『 国务院人力资源社会保障行政部门负责全
• 『 广泛的统一战线包括( )。
• 『 根据《人力资源社会保障部财政部关于建
• 『 携带通讯工具、规定以外的电子用品或者
• 『 外国企业常驻中国代表机构和在中国成立
• 『 根据实际工作时间等因素合理确定临时性
• 『 对符合条件的生活困难下岗失业人员,发
• 『 下列哪些事项只能制定法律。
• 『 实施返乡创业能力提升行动,加强( )等
• 『 《企业年金办法》自2018年( )起施行
• 『 国家建立( ),开展劳动力资源和就业、
• 『 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳
• 『 用好失业保险( )政策,对受疫情影响不
• 『 全国社会保障基金理事会受托开展基本养
• 『 同一企业年金计划中,受托人与托管人不
• 『 具体行政行为有下列情形之一的,决定撤
• 『 支持劳动者通过( )等灵活多样形式实
• 『 《人力资源市场暂行条例》自( )起施
• 『 下列哪类人员不可以进行失业登记( )。
• 『 根据《企业劳动争议协商调解规定》,发
• 『 符合条件的失业人员申领失业保险金的时
• 『 利用公益性岗位提供更多就地就近就业机
• 『 因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构
• 『 劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项
• 『 社会保险经办机构提供社会保险服务,负
• 『 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、
• 『 人力资源服务机构应当加强内部制度建设
• 『 《国务院关于推行终身职业技能培训制度
• 『 除法律另有规定外,相对人对具体行政行
• 『 城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金
• 『 根据《中华人民共和国劳动合同法》,试
• 『 对不得不裁减贫困劳动力的企业,指导企
• 『 在满足疫情防控要求前提下,通过“春潮
• 『 国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供
• 『 企业申请稳岗补贴应同时具备以下( )
• 『 一个企业年金计划应当有( )个受托人
• 『 《工伤保险条例》的适用范围是( )。
• 『 ( )以上人民政府在社会保险基金出现
• 『 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管
• 『 因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁
• 『 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政