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2023全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库附答案(第101-200题)(5)

时间:2023-09-17 来源:网络整理 作者:答题小能手

A.7日

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B.15日

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C.1个月

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D.3个月

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答案:B

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职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。

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A.即时终止 Q游网qqaiqin

B.续延半年后终止 此文来自qqaiqin.com

C.续延一年后终止

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D.续延到医疗期满时终止

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答案:D

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劳动合同变更的,变更后的劳动合同文本,()。 此文来自qqaiqin.com

A.由用人单位和劳动者各执一份

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B.由用人单位一方保存

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C.由劳动者一方保存

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D.由劳动行政部门保存

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答案:A 此文来自qqaiqin.com

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。 Q游网qqaiqin

A.视为

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B.有时视为 此文来自qqaiqin.com

C.不视为 此文来自qqaiqin.com

D.部分视为

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答案:C

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。

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A.提前 此文来自qqaiqin.com

B.及时分期 此文来自qqaiqin.com

C.提前足额 Q游网qqaiqin

D.及时足额

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答案:D 此文来自qqaiqin.com

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。

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A.影响 此文来自qqaiqin.com

B.不影响

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C.不一定影响

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D.可能影响

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答案:B Q游网qqaiqin

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。 此文来自qqaiqin.com

A.继续有效 Q游网qqaiqin

B.失去效力

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C.效力视情况而定

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D.由用人单位决定是否有效 此文来自qqaiqin.com

答案:A

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197、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。 Q游网qqaiqin

A.可以

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B.不必

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C.应当

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D.酌情 Q游网qqaiqin

答案:C Q游网qqaiqin

198、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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A.管理人员 此文来自qqaiqin.com

B.中层管理人员 Q游网qqaiqin

C.高级管理人员 此文来自qqaiqin.com

D.一般管理人员 此文来自qqaiqin.com

答案:C

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199、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。 Q游网qqaiqin

A.违约金 Q游网qqaiqin

B.赔偿金 Q游网qqaiqin

C.补偿金 此文来自qqaiqin.com

D.损失费 Q游网qqaiqin

答案:A

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200、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

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A.用工之日

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B.签订合同之日 此文来自qqaiqin.com

C.上级批准设立之日 Q游网qqaiqin

D.劳动者领取工资之日

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答案:A

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